Behouden van werknemers.

Je werknemers behouden is één van de belangrijkste HR aspecten wanneer je jouw bedrijf aan het groeien bent. A-spelers verliezen in je bedrijf is enorm duur en moet ten alle tijden vermeden worden.

Volgens het SHRM kost het tussen 90 en 200 procent van een jaarlijks salaris om een werknemer te vervangen.

De Merchandise Essentials oplossing.

Er zijn veel factoren die het behoud van werknemers zal bepalen, maar één van de grootste volgens Glassdoor is “een positieve werkomgeving en positieve waarden binnen het bedrijf”.

Dit betekent dat je er voor moet zorgen dat je actief aan een aantrekkelijke cultuur werkt.

Merchandise versterkt het groepsgevoel en de bedrijfscultuur. Het brengt het complete team samen en zorgt ervoor dat iedereen aan dezelfde visie werkt. Als werknemers merchandise dragen, betekent dit dat ze begaan zijn met de bedrijfscultuur.

Hoe verhogen we het behoud van je werknemers?

Ons team van experts helpt je “quick wins” te bepalen voor jouw gepersonaliseerde merchandise. Wij kunnen jouw bedrijfscultuur en kernwaarden vertalen in coole bedrijfskleding die effectief wordt gedragen.

Na de eerste quick wins helpen we je om belangrijke (jaarlijkse) momenten te bepalen in je bedrijf én in de carrière van je werknemers. Hierna maken we samen een plan op om je werknemers op het perfecte moment te belonen en dus te motiveren aan de hand van exclusieve merchandise.

Ontdek onze cases

Lansweepers’ “Back-to-the-office survival kit”

Lansweeper kwam op de proppen met een origineel idee om haar werknemers te motiveren om terug te naar kantoor te komen na een lange tijd telewerken.

Lees hieronder hoe Lansweeper omging met het onbekende van werken op kantoor in tijden van corona.

Lab9: 5 redenen om voor gepersonaliseerde merch te kiezen

Lab9 is herkend door Apple als een Premium Apple Reseller omdat ze een uitstekende service leveren met een grote focus op service en een goeie klantenservice.

Lees hieronder hoe Lab9 merchandise ingezet heeft.

Gediflora: de “Plus One-Campagne”

Gediflora is een echt familiebedrijf en wereldleider in R&D voor de Mum-bloemenindustrie.
Met Kerstmis in het verschiet wilden ze hun medewerkers op de Belgische hoofdzetel in de bloemetjes zetten.

Om te benadrukken dat ze een familiebedrijf zijn, was het een must om de families van de werknemers te betrekken bij hun kerstcampagne.

Neem Contact Op Met Ons

  1. Een van onze experts contacteert je tijdens de werkuren binnen de 2 uur.
  2. We helpen je met een lach met al je mogelijke vragen.

Start typing and press Enter to search